Universidad Del Pacífico - Lima Perú: Recent submissions
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Plan de trabajo para impulsar el empoderamiento de liderazgo en mujeres de una empresa del sector financiero
(Universidad del PacíficoPE, 2025)La investigación tiene como objetivo impulsar el empoderamiento del liderazgo en mujeres en de CrediScotia Financiera (CSF), reconociendo la importancia estratégica de la equidad de género en la estructura organizacional ... -
Plan de trabajo para impulsar el empoderamiento de liderazgo en mujeres de una empresa del sector financiero
(Universidad del PacíficoPE, 2025)La investigación tiene como objetivo impulsar el empoderamiento del liderazgo en mujeres en de CrediScotia Financiera (CSF), reconociendo la importancia estratégica de la equidad de género en la estructura organizacional ... -
El “valor presente de las oportunidades de crecimiento” empresarial como predictor de crecimiento económico
(Universidad del PacíficoPE, 2025-02)El Valor Presente de las Oportunidades de Crecimiento (VPOC) es un componente clave en la valoración empresarial y se ha propuesto como un posible predictor del crecimiento económico. Este estudio analiza la conexión ... -
El “valor presente de las oportunidades de crecimiento” empresarial como predictor de crecimiento económico
(Universidad del PacíficoPE, 2025-02)El Valor Presente de las Oportunidades de Crecimiento (VPOC) es un componente clave en la valoración empresarial y se ha propuesto como un posible predictor del crecimiento económico. Este estudio analiza la conexión ... -
Análisis de las reformas respecto a las medidas cautelares en arbitrajes de contrataciones del Estado, en la nueva ley de contrataciones públicas
(Universidad del PacíficoPE, 2025-01)El presente trabajo tiene como finalidad determinar qué tan necesarias son las reformas planteadas en la nueva Ley de Contrataciones Públicas a la regulación del otorgamiento de medidas cautelares en los arbitrajes en los ... -
Análisis de las reformas respecto a las medidas cautelares en arbitrajes de contrataciones del Estado, en la nueva ley de contrataciones públicas
(Universidad del PacíficoPE, 2025-01)El presente trabajo tiene como finalidad determinar qué tan necesarias son las reformas planteadas en la nueva Ley de Contrataciones Públicas a la regulación del otorgamiento de medidas cautelares en los arbitrajes en los ... -
¿Remediar o reaprovechar?: la gestión de los pasivos ambientales mineros en Cerro de Pasco
(Universidad del Pacífico. Centro de Estudios sobre Minería y SostenibilidadPE, 2025)El objetivo de este trabajo es mostrar cómo las expectativas, prioridades, decisiones adoptadas y respuestas ofrecidas por el Estado y otros actores relevantes influyeron en la gestión de los pasivos en Cerro de Pasco a ... -
Rediseño de los indicadores de medición del riesgo crediticio en la cartera de clientes empresariales del Banco de Crédito del Perú
(Universidad del PacíficoPE, 2025-07)El sistema financiero local se caracteriza en gran medida por su alto nivel de competitividad explicada por diversos motivos como la fuerte concentración de mercado, el constante ingreso de nuevos competidores (fintechs), ... -
Rediseño de los indicadores de medición del riesgo crediticio en la cartera de clientes empresariales del Banco de Crédito del Perú
(Universidad del PacíficoPE, 2025-07)El sistema financiero local se caracteriza en gran medida por su alto nivel de competitividad explicada por diversos motivos como la fuerte concentración de mercado, el constante ingreso de nuevos competidores (fintechs), ... -
Planeamiento estratégico del Banco Innova del Perú, 2024-2028
(Universidad del PacíficoPE, 2024-10)El presente trabajo de investigación propone un plan estratégico para el Banco Innova del Perú para el período 2024-2028, con el fin de aumentar su rentabilidad y competitividad en un entorno bancario retador. Durante su ... -
Planeamiento estratégico del Banco Innova del Perú, 2024-2028
(Universidad del PacíficoPE, 2024-10)El presente trabajo de investigación propone un plan estratégico para el Banco Innova del Perú para el período 2024-2028, con el fin de aumentar su rentabilidad y competitividad en un entorno bancario retador. Durante su ... -
Redefinición del portafolio y plan de comunicación para adultos jóvenes de la cadena de restaurantes Mediterráneo
(Universidad del PacíficoPE, 2025-05)Esta investigación tiene como finalidad redefinir el portafolio y plan de comunicación de la cadena de restaurantes Mediterráneo, con el objetivo de recuperar relevancia entre adultos jóvenes de 18 a 30 años en Lima ... -
Redefinición del portafolio y plan de comunicación para adultos jóvenes de la cadena de restaurantes Mediterráneo
(Universidad del PacíficoPE, 2025-05)Esta investigación tiene como finalidad redefinir el portafolio y plan de comunicación de la cadena de restaurantes Mediterráneo, con el objetivo de recuperar relevancia entre adultos jóvenes de 18 a 30 años en Lima ... -
Proyecto de consultoría: implementación de un modelo de gestión por competencias y elaboración de propuesta de plan de capacitación en una empresa del rubro higiene bucal
(Universidad del PacíficoPE, 2024-07)La empresa, una entidad global que se dedica a la comercialización de productos para la salud e higiene bucal, ha consolidado su presencia en más de 70 países durante sus 40 años de trayectoria empresarial. Su misión ... -
Proyecto de consultoría: implementación de un modelo de gestión por competencias y elaboración de propuesta de plan de capacitación en una empresa del rubro higiene bucal
(Universidad del PacíficoPE, 2024-07)La empresa, una entidad global que se dedica a la comercialización de productos para la salud e higiene bucal, ha consolidado su presencia en más de 70 países durante sus 40 años de trayectoria empresarial. Su misión ... -
Indagación apreciativa como modelo para desarrollar equipos y mejorar su funcionamiento. El caso del equipo de recursos humanos de una empresa de generación de energía
(Universidad del PacíficoPE, 2025-07)El objetivo de este trabajo es proponer un plan de desarrollo organizacional para el equipo de Recursos Humanos, orientado a fortalecer el valor estratégico de sus acciones respecto de los clientes internos de la empresa ... -
Indagación apreciativa como modelo para desarrollar equipos y mejorar su funcionamiento. El caso del equipo de recursos humanos de una empresa de generación de energía
(Universidad del PacíficoPE, 2025-07)El objetivo de este trabajo es proponer un plan de desarrollo organizacional para el equipo de Recursos Humanos, orientado a fortalecer el valor estratégico de sus acciones respecto de los clientes internos de la empresa ... -
La automatización y su impacto en la mitigación de riesgos laborales y comunitarios de la planta envasadora Fulgas, Huánuco 2025-2027
(Universidad del PacíficoPE, 2025-04)La presente investigación aborda la automatización de Fulgas Planta Envasadora de G.L.P S.A., con el objetivo de mitigar los riesgos laborales y comunitarios asociados a su operación, el estudio se alinea con las teorías ... -
La automatización y su impacto en la mitigación de riesgos laborales y comunitarios de la planta envasadora Fulgas, Huánuco 2025-2027
(Universidad del PacíficoPE, 2025-04)La presente investigación aborda la automatización de Fulgas Planta Envasadora de G.L.P S.A., con el objetivo de mitigar los riesgos laborales y comunitarios asociados a su operación, el estudio se alinea con las teorías ... -
Análisis de la entrada en operación del Puerto de Chancay sobre la determinación de tarifas en los puertos del Callao
(Universidad del PacíficoPE, 2025-02)El presente estudio analiza el impacto de la entrada en operación del Puerto de Chancay en la determinación de tarifas en los Puertos del Callao, en el contexto de la competencia portuaria en el Perú. La investigación ...