Análisis doctrinario sobre la incompatibilidad del artículo 380 del código de trabajo, con los nuevos avances del derecho laboral y el control de convencionalidad /
Descripción
El objeto de esta investigación es analizar doctrinariamente la incompatibilidad del artículo 380 del Código de Trabajo, con los nuevos avances del derecho laboral y el control de convencionalidad, toda vez, que, esta regulación no se adecua a esa función de tutelaridad, como también con algunos derechos fundamentales de los trabajadores primordialmente con el derecho a la estabilidad laboral, provocando que esta normativa del Código de Trabajo, deba cotejarse a la luz de los nuevos derechos, constatando la incompatibilidad que existe y con ello exhibir como esta regulación debe ser adecuada a fin de garantizar la seguridad jurídica. Derivado de ese análisis de confrontación, se exponen las herramientas que tienen los trabajadores, para evitar que esta regulación siga surtiendo efectos y con ello violentando sus derechos fundamentales.Tesis de Grado.
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Modo de acceso: Internet.