Evaluación del clima organizacional en el Instituto Guatemalteco de Seguridad Social de la cabecera departamental de Huehuetenango. /
Descripción
Un clima organizacional favorable es una inversión a largo plazo, y si este influye en el comportamiento del potencial humano que es el arma competitiva de las empresas e instituciones, es importante valorarlo y prestarle la debida atención. Una organización con una disciplina demasiado rígida, con demasiadas presiones al personal, no conseguirá sus metas y objetivos. El Instituto Guatemalteco de Seguridad Social [IGSS], es una institución que brinda servicios de salud, por ello surge la importancia de evaluar cómo se manifiesta el clima organizacional en el IGSS de la cabecera departamental de Huehuetenango, a través de la presente investigación de tipo descriptivaTesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Modo de acceso: Internet