Correlación entre el estrés laboral y personalidad tipo "A" en los empleados de la empresa AMC GUATEMALA
Descripción
Es un hecho que el recurso humano es lo más valioso con lo que cuentan las empresas hoy en día, ya que es por medio del esfuerzo y desempeño del empleado que las organizaciones cumplen con objetivos y metas propuestas, aumentado así su productividad y por ende sus ganancias. Cuando este esfuerzo y desempeño sobrepasa los límites y las exigencias del trabajo no igualan las capacidades, ocurren reacciones físicas y emocionales nocivas para el empleado y es cuando éste padece de estrés laboral. Según el National Institute for Occupational Safety and Health -NIOSH- (2001) se calcula que alrededor de dos tercios de todas las enfermedades están relacionadas con el estrés laboral y aunque no se trate de una relación de causa-efecto, el estrés laboral es un factor importante que interacciona con otras variables biológicas, psicológicas y sociales dando lugar a numerosos síndromes y enfermedades físicas y mentales.Tesis Licenciatur (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades