Evaluación del clima laboral de una corporación dedicada a negocios de agroquímicos, veterinaria y pinturas en la ciudad de Guatemala.
Descrição
La evaluación del Clima Laboral se ha convertido con el tiempo, en un tema importante para las corporaciones, ya que por medio de él, pueden detectar el grado de motivación y tipo de actitudes que influyen en el rendimiento de los colaboradores. Es por ello, que se tomó la decisión de llevar a cabo la presente investigación de tipo cualitativa, la cual tuvo como objetivo evaluar el Clima Laboral de una corporación dedicada a negocios de agroquímicos, veterinaria y pinturas en la ciudad de Guatemala, corporación que inició sus operaciones en el año 1963. Los sujetos de estudio fueron 150 colaboradores, totalidad conformada por Oficinas Centrales, Planta y Centro de Distribución Integral (CDI), los cuales respondieron una encuesta con 38 preguntas, instrumento de Escala de Clima Organizacional (EDCO), donde se estudiaron ocho indicadores: relaciones interpersonales, estilo de dirección, retribución, sentido de pertenencia, disponibilidad de recursos, estabilidad, claridad en la dirección y valores colectivos, pues son los que presentaron menor porcentaje de percepción. Se realizaron conclusiones en base a cada indicador y para el Clima en general, así como recomendaciones para cada uno de ellos, con el fin de que sea percibido por los colaboradores como excelenteTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales