Identificación laboral de los empleados de dos áreas de trabajo en una empresa de distribución de servicio postal de Guatemala
Descripción
Con la necesidad de conocer el Nivel de Identificación Laboral de los empleados del área operativa de Planta de procesamiento en relación al personal de Distribución de una empresa guatemalteca de servicio postal, se realizó una investigación no experimental, de tipo transversal correlacional-casual con el fin de determinar cuáles son los indicadores que influyen en el desarrollo e incremento de los vínculos que unen al colaborador con la empresa. El estudio se realizó en una empresa guatemalteca que se dedica al servicio postal, la cual cuenta con 69 empleados en Planta de procesamiento y 166 en el área de Distribución. Cabe mencionar que el estudio tuvo lugar en la planta de procesamiento postal y en las sucursales de distribución de la capital, no en toda la organización y en la cual los sujetos de estudio fueron la población operativa de la institución.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades