Un acercamiento al sector informal urbano: Sus causas y efectos
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Sector Informal es el término utilizado para referirse al mercado laboral independiente, que carece de regulación o al menos no obedece a las disposiciones legales laborales vigentes. En la actualidad, el Sector Informal absorbe a un gran número de desempleados y proporciona una gran cantidad de bienes y servicios, lo que lo convierte en parte importante en la economía nacional. Según la Organización Internacional de Trabajo actualmente el 70.1% de los trabajadores del área urbana de Guatemala se desempeñan en el Sector Informal. Se entiende por trabajador independiente a toda persona que se dedica a una actividad económico-social por su iniciativa propia, por su cuenta y con reglas que él mismo se impone. Casi todas las actividades se encuentran en este Sector. Los trabajadores de este Sector cuentan con el Derecho de Asociación o Sindicalización, según artículos 34 y 102 literal “q” de la Constitución Política de la República de Guatemala y del artículo 206 del Código de Trabajo. Las desventajas de los que se dedican a laborar en este Sector, son que no tienen ningún tipo de protección laboral, trabajan jornadas excesivas, no tienen salario fijo, no gozan de días de descanso, ni prestaciones dinerarias y sociales.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales