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dc.contributorAlcahé Delgado, María Gabriela
dc.date2010
dc.date.accessioned2024-06-10T19:57:35Z
dc.date.available2024-06-10T19:57:35Z
dc.identifierhttp://bibliod.url.edu.gt/Tesis/07/01/Alcahe-Maria/Alcahe-Maria.pdf
dc.identifierURL0100000000000145543^^^^^^^^
dc.identifier(Aleph)000145543URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001455430107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285753780007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/136785
dc.descriptionSector Informal es el término utilizado para referirse al mercado laboral independiente, que carece de regulación o al menos no obedece a las disposiciones legales laborales vigentes. En la actualidad, el Sector Informal absorbe a un gran número de desempleados y proporciona una gran cantidad de bienes y servicios, lo que lo convierte en parte importante en la economía nacional. Según la Organización Internacional de Trabajo actualmente el 70.1% de los trabajadores del área urbana de Guatemala se desempeñan en el Sector Informal. Se entiende por trabajador independiente a toda persona que se dedica a una actividad económico-social por su iniciativa propia, por su cuenta y con reglas que él mismo se impone. Casi todas las actividades se encuentran en este Sector. Los trabajadores de este Sector cuentan con el Derecho de Asociación o Sindicalización, según artículos 34 y 102 literal “q” de la Constitución Política de la República de Guatemala y del artículo 206 del Código de Trabajo. Las desventajas de los que se dedican a laborar en este Sector, son que no tienen ningún tipo de protección laboral, trabajan jornadas excesivas, no tienen salario fijo, no gozan de días de descanso, ni prestaciones dinerarias y sociales.
dc.descriptionTesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languageesp
dc.languagespa
dc.titleUn acercamiento al sector informal urbano: Sus causas y efectos
dc.typesoftware, multimedia


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