Niveles de ansiedad ante la evaluación del desempeño
Description
El objetivo de esta investigación fue establecer si la evaluación del desempeño tiene influencia en los niveles de ansiedad de un grupo de empleados de una empresa dedicada a la comercialización de los productos de telefonía celular. La población estuvo conformada por personal de la Corporación Mont-Cel del departamento de Huehuetenango con un total de 39 trabajadores, de los cuales 20 son de sexo masculino y 19 de sexo femenino, comprendidos entre las edades de 19 a 54 años, con un nivel académico entre tercero básico y cursos aprobados en diferentes carreras universitarias. El instrumento que se utilizó fue el State-Trait Anxiety Inventory (STAI 82) del Dr. Spielberg, el cual, mide los niveles de ansiedad de dos formas: Ansiedad estado (SE) y Ansiedad rasgo (SR). Se aplicó un pre test para medir el nivel de ansiedad antes de la aplicación de la evaluación del desempeño y un post test para volver a medirla durante la misma.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades