Propuesta de un programa de evaluación del desempeño para los puestos de gerentes y jefes de una empresa agroindustrial
Descripción
Esta investigación está enfocada a la propuesta de un programa de evaluación del desempeño la cual esta dirigida a los gerentes y jefes de los diversos departamentos ubicados en una empresa Agrondustrial. Para la para la realización de dicha investigación se tomaron en cuenta conceptos básicos que ayudaron a que el trabajo tuviera un enfoque específico y al mismo tiempo conocer la diversidad de campos que la evaluación abarca. También se apoyo en los conceptos y en los métodos que distintos autores manejan para darle una mejor proyección al trabajo. Para que la investigación se llevara a cabo, se recabó información sistemática del desempeño de los gerentes de las diversas áreas de la empresa y se desenvolvió a través de la entrevista a los mismos. Se les mostró un listado que incluían todos los factores propuestos para que los gerentes los revisaran, aprobaran y pudiesen también agregar otros factores que consideraban oportuno se agregaran al formato. De esta manera los factores fueron definidos y esclarecidos para que a continuación se incluyeran dentro del formato diseñado para la evaluación. Cabe mencionar que se tomó en cuenta que los factores fueran observables, medibles y sobre todo que tuvieran relación con el cargo o puesto del colaborador a quien va dirigida esta evaluación. Se le da un enfoque también a los principales aspectos y a los métodos que de la evaluación del desempeño, pues de ello depende que el procedimiento sea el adecuado y que los resultados obtenidos sean puestos sobre juicios que harán que el desempeño del colaborador mejore para bien propio y sobre todo de la organización Esta propuesta del programa puede llegar a fortalecer ciertas áreas que tienen necesidad de mejora, pues uno de los propósitos de la evaluación del desempeño es desarrollar el potencial laboral en la empresa.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial con Énfasis Organizacional) URL, Facultad de Humanidades