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dc.contributor.advisorValencia Nieto, Daniel Guillermo
dc.contributor.authorHernández Rubio, Iván Felipe
dc.date.accessioned2021-07-13T17:02:13Z
dc.date.accessioned2023-05-10T18:04:10Z
dc.date.available2021-07-13T17:02:13Z
dc.date.available2023-05-10T18:04:10Z
dc.date.created2021-06-29
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/98289
dc.description.abstractEl presente trabajo está orientado en analizar las dinámicas de la transformación de la comunicación y de la cultura en la organización FARC en el periodo de tiempo de 2009 hasta el 2019. Para este fin, se priorizó el estudio de cuatro categorías conceptuales a través de un análisis cualitativo - descriptivo y una revisión documental amplia que permitiese explorar, describir y relacionar las diferentes maneras en que las FARC han acogido el cambio organizacional. Lo anterior, bajo el entendido de las organizaciones como sistemas sociales sentando las bases para futuros estudios y estrategias en la materia.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectComunicación organizacionalspa
dc.subjectCambio organizacionalspa
dc.subjectComunicación internaspa
dc.subjectComunicación externaspa
dc.titleModos, formas de organización y prácticas comunicativas en el partido político de las FARCspa


Ficheros en el ítem

FicherosTamañoFormatoVer
Carta_de_autorizacion.pdf193.8Kbapplication/pdfVer/
CARTA DIRECTOR A DECANApdf.pdf113.3Kbapplication/pdfVer/
TG-Hernandez Rubio Iván Felipe.pdf665.2Kbapplication/pdfVer/

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