El presente trabajo está orientado en analizar las dinámicas de la transformación de la comunicación y de la cultura en la organización FARC en el periodo de tiempo de 2009 hasta el 2019. Para este fin, se priorizó el estudio de cuatro categorías conceptuales a través de un análisis cualitativo - descriptivo y una revisión documental amplia que permitiese explorar, describir y relacionar las diferentes maneras en que las FARC han acogido el cambio organizacional. Lo anterior, bajo el entendido de las organizaciones como sistemas sociales sentando las bases para futuros estudios y estrategias en la materia.