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dc.contributor.advisorHenao Escobar, Juana Martina
dc.contributor.authorQuintero Builes, Mariantonia
dc.contributor.authorParra Murillas, Nicole Mariana Valentina
dc.contributor.authorGarzón Olaya, Sara Catalina
dc.contributor.authorFranco Martínez, Laura María
dc.coverage.spatialColombiaspa
dc.date.accessioned2022-08-09T13:19:53Z
dc.date.accessioned2023-05-10T18:00:27Z
dc.date.available2022-08-09T13:19:53Z
dc.date.available2023-05-10T18:00:27Z
dc.date.created2022-05-31
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/97523
dc.description.abstractEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo describir la experiencia laboral de personas en condición de discapacidad cognitiva (PCD) en una empresa de la ciudad de Bogotá. Para su desarrollo, se utilizó un método de investigación narrativo en el cual participaron cinco docentes a quienes se les realizó una entrevista semiestructurada para obtener la información sobre las categorías de análisis del estudio. Los resultados de investigación indican que la experiencia laboral de estos docentes tiende a ser satisfactoria y contribuye a realizaciones profesionales y personales. Asimismo, se pudo identificar que los significados que los docentes y terceros hacen de la discapacidad cognitiva tienen una influencia significativa en los procesos de inclusión para las PCD.spa
dc.formatPDFspa
dc.format.mimetypeapplication/pdfspa
dc.language.isospaspa
dc.publisherPontificia Universidad Javerianaspa
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.subjectDiscapacidadspa
dc.subjectInclusiónspa
dc.subjectEducaciónspa
dc.subjectSatisfacción laboralspa
dc.subjectExperienciaspa
dc.titleExperiencia laboral de docentes de personas con discapacidad cognitiva en Bogotáspa


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CARTA DE AUTORIZACIÓN DE LOS AUTORES.pdf1.256Mbapplication/pdfView/Open
Carta directora (2).pdf116.9Kbapplication/pdfView/Open
TG.pdf877.5Kbapplication/pdfView/Open

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