Esta investigación tiene como objetivo identificar y analizar cuáles son las prácticas y
motivaciones de las organizaciones Terpel, Coltabaco y Restaurante El Cielo para vincular
sociolaboralmente a población reintegrada de grupos armados ilegales, con el fin de
visibilizar sus buenas prácticas a otras empresas que desean aportarle al posconflicto con
iniciativas de empleabilidad, perdón y reconciliación. Este trabajo de grado busca visibilizar
acciones que le permitan a la sociedad entender parte de la realidad social nacional y la
importancia de ofrecer segundas oportunidades. Para ello, cuenta con tres momentos de
investigación enmarcadas en la importancia de brindar segundas oportunidades y desde
donde se abordan las experiencias de las organizaciones, las percepciones de otras empresas
colombianas y el rol del comunicador social.
La sistematización de estas tres experiencias parte desde analizar el objetivo de sus
programas, los momentos claves, sus principales aliados, recomendaciones para otras
organizaciones así como los mayores aprendizajes que pueden servir de guías para otras
iniciativas. Por otro lado, se realizó una encuesta de percepción con otras empresas
colombianas que buscaba dar a conocer qué opinión tienen respecto a la inclusión
sociolaboral, la reintegración y la participación de sus organizaciones en las políticas de RSE.
Finalmente, este estudio plantea analizar cuál es el rol que deben asumir los comunicadores
sociales al interior de las organizaciones en medio de la coyuntura actual del país y cuáles
deben ser sus frentes de trabajo con miras en la reconciliación y el tejido social del país.