dc.creator | Spontón, Carlos Luis | |
dc.creator | Castellano, Estanislao | |
dc.creator | Salanova, Marisa | |
dc.creator | LLorens Gumbau, Susana | |
dc.creator | Maffei, Juan Luis | |
dc.creator | Medrano, Leonardo Adrián | |
dc.date | 2015-06-30 | |
dc.date.accessioned | 2023-04-10T17:50:12Z | |
dc.date.available | 2023-04-10T17:50:12Z | |
dc.identifier | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3535/1/A_Spont%C3%B3n_Castellano_Salanova_LLorens_Maffei_Medrano.pdf | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/85987 | |
dc.description | Basado en la "teoría cognitiva social", el objetivo del presente trabajo es poner a prueba la invarianza estructural de un modelo sociocognitivo en donde la autoeficacia profesional desempeña un rol predictor del burnout y del engagement en el trabajo, en dos muestras independientes y heterogéneas de trabajadores españoles (N =1.406) y argentinos (N = 687). Se realizó un estudio ex post facto prospectivo utilizando ecuaciones estructurales (SEM) y análisis multivariante de la varianza (MANOVA) para analizar la invarianza del modelo y determinar si existen diferencias en las variables estudiadas en función del país. Los resultados de SEM y MANOVA muestran que: a) luego de incorporar algunas re-especificaciones al modelo de relaciones de la autoeficacia, burnout y engagement, este es invariante en las dos muestras (x2 = 209.61, gl = 16, p<.001, CFI = .94, IFI = .94, TLI = .94 RMSEA = .07); b) la autoeficacia profesional tiene una influencia negativa sobre el corazón del burnout (β Argentina = -.25 y β España = -.22, p < .001) y positiva con el corazón del engagement (β Argentina = .34 y β España = .41, p < .001), y c) existen diferencias significativas en función del país, mostrando en los trabajadores argentinos puntuaciones significativamente más altas en autoeficacia (F =107.13, p<.001). Los resultados corroboran la importancia de las creencias de autoeficacia sobre el burnout y engagement tanto en Argentina como en España. | |
dc.description | Fil: Spontón, Carlos Luis. Universidad Siglo 21; Argentina | |
dc.description | Fil: Castellano, Estanislao. Universidad Siglo 21; Argentina | |
dc.description | Fil: Salanova, Marisa. Universitat Jaume I; España | |
dc.description | Fil: LLorens Gumbau, Susana. Universitat Jaume I; España | |
dc.description | Fil: Maffei, Juan Luis. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina | |
dc.description | Fil: Medrano, Leonardo Adrián. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología; Argentina | |
dc.format | application/pdf | |
dc.language | spa | |
dc.publisher | Universidad San Buenaventura | |
dc.relation | http://pa.bibdigital.ucc.edu.ar/3535/ | |
dc.relation | https://www.redalyc.org/journal/2972/297258161007/297258161007.pdf | |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es | |
dc.source | Spontón, Carlos Luis ORCID: https://orcid.org/0000-0001-6923-9712 <https://orcid.org/0000-0001-6923-9712>, Castellano, Estanislao ORCID: https://orcid.org/0000-0002-9740-7522 <https://orcid.org/0000-0002-9740-7522>, Salanova, Marisa ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7873-7078 <https://orcid.org/0000-0001-7873-7078>, LLorens Gumbau, Susana ORCID: https://orcid.org/0000-0001-7545-5286 <https://orcid.org/0000-0001-7545-5286>, Maffei, Juan Luis and Medrano, Leonardo Adrián ORCID: https://orcid.org/0000-0002-3371-5040 <https://orcid.org/0000-0002-3371-5040> (2015) Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España. Psychologia. Avances de la Disciplina, 12 (1). pp. 89-101. ISSN 1900-2386 | |
dc.subject | BF Psicología | |
dc.title | Evaluación de un modelo sociocognitivo de autoeficacia, burnout y engagement en el trabajo: análisis de invarianza entre Argentina y España | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/article | |
dc.type | info:ar-repo/semantics/artículo | |
dc.type | info:eu-repo/semantics/acceptedVersion | |