Validación del cuestionario de engagement uwes a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina
Autor
Spontón, Carlos Luis
Medrano, Leonardo Adrián
Maffei, Juan Luis
Spontón, Marcos G.
Castellano, Estanislao
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemDescripción
El Engagement es un constructo teóricamente opuesto al Burnout y designa una experiencia de bienestar de la persona a raíz de la alta vinculación positiva con su trabajo. El presente trabajo tuvo como objetivo realizar una validación del cuestionario de engagement UWES a la población de trabajadores de Córdoba, Argentina (N=674). Los resultados psicométricos preliminares son satisfactorios, en efecto se observaron valores óptimos y aceptables de consistencia interna (valores ¿ comprendidos entre ,69 y ,90) y los estudios de grupos contrastados resultaron coherentes con investigaciones antecedentes. No obstante los estudios de Análisis Factorial Exploratorio y Confirmatorio sugieren que tanto un modelo de dos como de tres factores resulta plausible. Finalmente se discuten las implicancias teóricas y prácticas del presente trabajo.Fil: Spontón, Carlos Luis. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina
Fil: Medrano, Leonardo Adrián. Universidad Nacional de Córdoba. Facultad de Psicología; Argentina
Fil: Maffei, Juan Luis. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina
Fil: Spontón, Marcos G. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina
Fil: Castellano, Estanislao. Universidad Católica de Córdoba. Facultad de Filosofía y Humanidades; Argentina