Descripción
En este artículo se describen los rasgos del liderazgo de los jesuitas. El autor declara cuatro pilares del liderazgo Jesuita:
1. Conocimiento de sí mismo: entender tus fortalezas, tus debilidades, tus valores, y tener una visión del mundo.
2. Ingenio: innovar confiadamente y adaptarse a un mundo cambiante. Los líderes se acomodan y hacen acomodar a los demás en un mundo cambiante.
3. Amor: tratar al prójimo con amor y una actitud positiva. Con más amor que temor.
4. Heroísmo: “Despertar grandes deseos” fortalecerse a sí mismo y a los demás, con aspiraciones heroicas. Los líderes imaginan un futuro inspirador y se esfuerzan para darle forma, en vez de permanecer pasivos a la espera de lo que traiga el futuro. Los héroes sacan oro de lo que tienen a mano en lugar de esperar a tener en la mano oportunidades de oro.
Lo específico que la Compañía de Jesús distingue con respecto a otras organizaciones,es una espiritualidad que nace de los ejercicios espirituales que inspira un liderazgo ampliamente distribuido en el cual cada persona acepta, forma y transforma una misión general como una misión personal.
