Derecho de libertad sindical: prácticas que utilizan las personas empleadoras para impedir y /o limitar la constitución de sindicatos

García Quintero, César Rodíber

dc.creator	García Quintero, César Rodíber
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2023-03-22T18:07:06Z
dc.date.available	2023-03-22T18:07:06Z
dc.identifier	http://repositorio.uca.edu.ni/4300/1/UCANI4804.pdf
dc.identifier	García Quintero, César Rodíber (2017) Derecho de libertad sindical: prácticas que utilizan las personas empleadoras para impedir y /o limitar la constitución de sindicatos. Masters thesis, Universidad Centroamericana.
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/78716
dc.description	Aborda las prácticas realizadas por las personas empresarias, para bloquear y/o limitar el derecho de libertad sindical de los y las trabajadoras, las consecuencias económicas para la empresa y la intervención del Estado a través de sus instituciones; con el propósito de despertar una alerta en el Ministerio del Trabajo como órgano rector de las relaciones laborales para mejorar su labor fiscalizadora y así garantizar el respeto al derecho de sindicación y también alertar a las personas empleadoras que realizan prácticas fraudulentas en el afán de impedir la constitución de sindicatos, desintegrar los existentes en sus empresas o incluso cooptarlos.
dc.format	text
dc.language	es
dc.relation	http://repositorio.uca.edu.ni/4300/
dc.rights	cc_by_nc_nd
dc.subject	344 Derecho laboral, social , educativo, cultural
dc.subject	II. Estado, democracia y ciudadanía
dc.title	Derecho de libertad sindical: prácticas que utilizan las personas empleadoras para impedir y /o limitar la constitución de sindicatos
dc.type	Thesis
dc.type	NonPeerReviewed

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