Trabajo cuyo objeto de estudio es identificar, dónde se encuentran los principales conflictos jurídicos y vacíos legales en el proceso de adopción de los acuerdos sociales por la junta general de accionistas, con el fin de encontrar soluciones en el derecho positivo vigente, en particular aplicando la analogía entre disposiciones del Código de Comercio, el Código Civil y en específico el principio de libertad de contratación.
