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dc.contributor.authorCanales-Serrano, Eduardo S.
dc.date.accessioned2018-04-23T18:34:43Z
dc.date.accessioned2023-03-10T16:54:21Z
dc.date.available2018-04-23T18:34:43Z
dc.date.available2023-03-10T16:54:21Z
dc.date.issued2018-04
dc.identifier.citationCanales-Serrano, E. S. (2018). Diseño institucional de la Junta de Conciliación y Arbitraje. Trabajo de obtención de grado, Maestría en Derecho Constitucional Contemporáneo. Tlaquepaque, Jalisco: ITESO.es
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/69370
dc.descriptionEl presente trabajo de investigación pretende cumplir con dos objetivos; el primero es revisar el origen y la génesis, así como las causas que incidieron en el diseño institucional adoptado en materia de justicia laboral a través del modelo de Juntas de Conciliación y Arbitraje en México. El segundo es examinar y revisar si a través del diseño institucional adoptado, fue posible conseguir los resultados esperados y se lograron los fines y objetivos para los que fue creado.es
dc.language.isospaes
dc.publisherITESOes
dc.rights.urihttp://quijote.biblio.iteso.mx/licencias/CC-BY-NC-2.5-MX.pdfes
dc.subjectJunta de Conciliación y Arbitrajees
dc.subjectDiseño Institucionales
dc.subjectJusticia Laborales
dc.subjectRelaciones Laboraleses
dc.titleDiseño institucional de la Junta de Conciliación y Arbitrajees
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises


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Diseño instituc ... nciliación y Arbitraje.pdf795.1Kbapplication/pdfVer/

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