Descripción
El capital humano de una sociedad es clave para su crecimiento económico y más aún en el contexto globalizado y competitivo en el que vivimos, donde las empresas demandan cada vez más trabajadores con perfiles vinculados a las disciplinas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas, conocido como STEM por sus siglas en inglés. Al respecto, la literatura muestra que a nivel mundial existe una importante brecha de género en la elección de carreras STEM en desventaja de las mujeres, ante lo cual, resulta importante la aplicación de políticas para reducirlas, lo cual, según la OCDE podría traer beneficios como una mayor equidad para elegir estudios sin sesgos de estereotipos; mayor nivel de empleo, ingresos y productividad; y un mejor desempeño en el ámbito de trabajo como consecuencia de la diversidad de género.