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dc.contributor.advisorOtiniano Carbonell, Martín Carlos
dc.contributor.authorChunga Castillo, Jorge Alonso
dc.contributor.authorFrancia Widdup, Luis Alberto
dc.contributor.authorHernández Delgado, José Antonio
dc.contributor.authorHosaka Oshiro, Norberto Miguel
dc.date.accessioned2020-12-09T20:58:46Z
dc.date.available2020-12-09T20:58:46Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.citationChunga Castillo, J. A., Francia Widdup, L. A., Hernández Delgado, J. A., & Hosaka Oshiro, N. M. (2020). Plan estratégico: Alinear la gestión del capital humano a la estrategia del Grupo Hosaka simplificadas [Trabajo de investigación, Universidad del Pacífico]. Repositorio de la Universidad del Pacífico. http://hdl.handle.net/11354/es_PE
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/11354/2884
dc.description.abstractEn este trabajo de tesis se ha desarrollado un plan de recursos humanos para el Grupo Hosaka. Este grupo opera desde hace trece años en el sector gastronómico. Actualmente, se encuentra conformado por los restaurantes Hanzo, Wasabi, Tom Davis, Katsuya, Uptown y Delache. Este grupo ha venido experimentado un crecimiento en los últimos años y tiene como objetivo seguir creciendo sostenidamente. Para tal fin, necesita replantear la actual gestión que tiene de recursos humanos orientada a tareas administrativas a convertirse en un socio estratégico que ayude a conseguir los objetivos planteados.es_PE
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad del Pacíficoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/embargoedAccesses_PE
dc.rightsAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/deed.es*
dc.subjectPlanificación estratégicaes_PE
dc.subjectRestauranteses_PE
dc.subjectCapital humanoes_PE
dc.subjectAdministración de personales_PE
dc.titlePlan estratégico: alinear la gestión del capital humano a la estrategia del Grupo Hosakaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE


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