Documentos - UP: Recent submissions
Itens para a visualização no momento 661-680 of 3690
-
¿Cuáles son los factores que influyen en la gestión del capital de trabajo en las empresas del sector textil en el Perú?
(Universidad del Pacífico, 2015)La administración eficiente del capital de trabajo resulta de vital importancia para la liquidez de las empresas, la cual a su vez tiene importantes consecuencias sobre la probabilidad de quiebra de las mismas. Una empresa ... -
El leasing: ¿mejor alternativa de financiamiento que un préstamo de mediano plazo para inversiones en obras civiles?
(Universidad del Pacífico, 2011)El leasing -desde su aparición como alternativa de financiamiento para el alquiler, uso y compra de un bien mueble o inmueble- se ha convertido en un instrumento cada vez más usado en todos los países del mundo y, obviamente, ... -
Plan estratégico de gestión de personas: causas que generan la rotación de personal operativo en supermercados La Fabulosa y aplicación de medidas para su reducción
(Universidad del Pacífico, 2015)De acuerdo al Global Retail Development Index (GRDI) para el año 2013, un estudio anual elaborado por la consultora A.T. Kearney que ayuda a los grupos de distribución a priorizar sus estrategias de desarrollo internacional ... -
Impacto de la capacitación del modelo IBK Way en el desempeño laboral de los ejecutivos de televentas en un banco peruano en el 2015
(Universidad del Pacífico, 2016)Como antecedente podemos decir que la capacitación en el ambiente de trabajo se originó en empresas familiares y evolucionó durante la revolución industrial y las dos guerras mundiales. En este proceso mediaron los avances ... -
Plan de operaciones para mejorar el desempeño de un operador logístico vehicular
(Universidad del Pacífico, 2015)La propuesta de valor del siguiente trabajo de investigación tiene como fin presentar a la empresa Neptunia un plan de operaciones para el negocio de logística vehicular-Neptumovil con el objetivo de mejorar la rentabilidad ... -
Valorización de la compañía Sabmiller PLC
(Universidad del Pacífico, 2016)El presente documento se ha realizado bajo los estándares exigidos por la Universidad del Pacifico para la elaboración de una propuesta de valorización de una empresa cervecera de alcance multinacional con la intención de ... -
Plan estratégico Textil El Amazonas S.A. 2014-2018
(Universidad del Pacífico, 2014)Textil El Amazonas, empresa hilandera peruana fundada hace más de siete décadas, ha sido considerada una de las más prestigiadas marcas de hilos del Perú. Se trata de una compañía que ha reflejado su interés por ofrecer ... -
Plan de marketing para el producto Sweetness Enhancer en el mercado de bebidas gaseosas
(Universidad del Pacífico, 2005)El presente tema de investigación, ha sido elegido debido a que al analizar el mercado, se puede observar que el producto Sweetness Enhancer (Natural Modifier Flavour), es comercializado en el Perú sólo por la empresa Pal ... -
Plan estratégico de Camposol S. A. 2017-2019
(Universidad del Pacífico, 2021)Camposol PLC es una holding que consolida un grupo de once compañías dedicadas al cultivo, el procesamiento y la comercialización de productos agroindustriales y a la producción de productos marinos (langostinos), con ... -
Planeamiento estratégico de Camposol para el periodo 2017-2019
(Universidad del Pacífico, 2022-01)El presente trabajo de investigación tiene por finalidad formular un plan estratégico para el periodo 2017 – 2019 que permita complementar las acciones que Camposol ha de realizar durante ese tiempo, frente a las oportunidades ... -
Desarrollo de un plan estratégico para Camposol
(Universidad del Pacífico, 2021)Camposol es una empresa agroindustrial que inició operaciones en 1997 en La Libertad. Sus tierras fueron habilitadas gracias al Proyecto de Irrigación Chavimochic. Tiene una trayectoria de 20 años, ofreciendo alimentos ... -
Plan estratégico Camposol 2017-2024
(Universidad del Pacífico, 2021)Camposol es una empresa agroexportadora, principalmente de frutas y vegetales, que desarrolla el modelo de comercialización negocio a negocio (Business to Business o B2B) al distribuir sus productos a empresas mayoristas ... -
Propuesta de valor para la retención y fidelización del colaborador del área de control de calidad de un laboratorio farmacéutico
(Universidad del Pacífico, 2022-03)La presente investigación es un proyecto de consultoría, el cual tiene como objetivo generar una propuesta de valor al colaborador del área de control de calidad de un laboratorio farmacéutico con el fin de fidelizarlo y ... -
Una receta para evitar el fracaso de otra reforma del sistema de justicia
(Universidad del Pacífico, 2022-05)El problema de la congestión de las cortes en materia civil y comercial es un asunto de larga data con una reiterada historia de fracasos en los intentos de reforma. Esta tesis sostiene que la raíz del problema radica en ... -
La asignación de riesgos del contrato de concesión de Agua de Tumbes S.A. y el impacto en su desempeño
(Universidad del Pacífico, 2021-11)El presente trabajo de investigación tiene por objeto determinar si la asignación de riesgos del “Contrato de Concesión para la mejora, ampliación, mantenimiento, operación, y explotación de la Infraestructura y los servicios ... -
Estilos de liderazgo y engagement: el rol moderador de la búsqueda de feedback en un call center
(Universidad del Pacífico, 2015)El propósito de esta investigación fue determinar el impacto de los estilos de liderazgo sobre el engagement, así como el rol moderador de la búsqueda de feedback sobre las relaciones entre los estilos de liderazgo y ... -
Moving down the energy ladder: In-utero temperature and fuel choice in adulthood
(Universidad del Pacífico. Centro de Investigación, 2022-04)Una serie de estudios recientes muestran que las condiciones climáticas durante la gestación pueden tener impactos persistentes en la educación y el acceso al mercado laboral, especialmente en el caso de las mujeres. Sin ... -
Ready 2 Go - Beauty & Relax
(Universidad del Pacífico, 2021-05)La presente investigación busca atender la urgente necesidad que tienen los trabajadores de PricewaterhouseCoopers (PWC) de contar con una buena imagen personal, toda vez que deben visitar a los clientes para poder concretar ... -
Proyecto de consultoría de gestión de personas en la empresa Entel del Perú
(Universidad del Pacífico, 2022-06)El objetivo principal de esta tesis fue identificar los principales ajustes por los que debe pasar una empresa de telecomunicaciones como Entel para implementar de forma sostenible un modelo híbrido de trabajo. Para lograrlo ... -
Principales deficiencias a la aplicación de la política de la gestión de residuos sólidos en Lima y el Callao
(Universidad del Pacífico, 2022-06)El presente estudio tiene como fin identificar las principales deficiencias de la gestión de residuos sólidos municipales domiciliarios en las provincias de Lima y El Callao, y a partir de ello desarrollar una propuesta ...