Centro Universitario FEI: Recent submissions
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Fatores que influenciam a intenção de uso de novas tecnologias da informação em serviços
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2016) -
O efeito da memória sobre a percepção de atributos ausentes
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2016)A literatura de atributos ausentes aborda a dificuldade de o consumidor identificar a ausência de uma informação relevante no momento de tomada de decisão de compra. Estudos realizados nesta área demonstram que geralmente ... -
Atributos de valor para o consumidor no varejo:um estudo no setor de material de construção de São Paulo
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)Esta dissertação trata dos atributos de valor para o consumidor, sob a ótica do marketing, e mais precisamente de um modelo conceitual sobre o assunto. O intuito deste trabalho é melhorar e contribuir para ampliar a pouca ... -
Os limites da política nacional de resíduos sólidos do Brasil para as embalagens plásticas flexíveis e laminadas:uma proposta de modelo conceitual
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)Os custos crescentes com a gestão de resíduos sólidos obrigaram diversos países da Europa a desenvolverem e implantarem novas políticas ambientais com o objetivo de compartilhar com os fabricantes e comerciantes os custos ... -
Lógica reversa no varejo:construindo relações nas diferentes modalidades - produtos, embalagens e resíduos pós-consumo
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A atividade de logística reversa (LR) no varejo vem se modificando nos últimos anos, assumindo novos papéis e desafios. Inicialmente, o foco estava nas atividades de retorno de produtos defeituosos ou vencidos, estimuladas ... -
Qualidade de vida dos catadores de materiais recicláveis de cooperativas em SP: estudo de casos múltiplos
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A destinação dos Resíduos Sólidos Urbanos tornou-se uma preocupação e alvo de estudos que indicam a necessidade de tratamento e de locais adequados para a sua disposição final. Nesse contexto, observa-se que a coleta ... -
Estratégia de inovação e diversificação no Modelo Venturing Corporativo:estudo de caso da Votorantim Novos Negócios
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)A nova dinâmica de mudanças levou as empresas ao desafio da inovação como necessária à manutenção da competitividade. Para as corporações, o venturing corporativo (VC) foi um meio encontrado para enfrentar este desafio, ... -
A contribuição da universidade corporativa para o desenvolvimento de competências dos funcionários
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A literatura sugere que as Universidades Corporativas têm como objetivo principal o desenvolvimento das competências de seus colaboradores em todos os níveis hierárquicos. No entanto, faltam evidências empíricas sobre a ... -
Open capabilities: a formação de competências para a gestão da inovação aberta: o caso Natura
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)A inovação é fator chave de crescimento das empresas segundo teóricos de várias escolas de estudo de estratégia. O processo de identificação, captação, desenvolvimento e implantação das idéias e conhecimentos para ... -
O papel da confiança e do controle nas relações inter-organizacionais colaborativas: um estudo de contexto na estrutura organizacional
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2009)Esta dissertação representa uma proposta de trabalho que tem por objetivo aprofundar o esforço teórico de estabelecer relações entre "controle" e "confiança" por meio de um estudo de caso onde as relações inter-organizacionais ... -
Como os vazios institucionais influenciam o investimento direto externo brasileiro em Angola
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)Este trabalho analisa como os vazios institucionais influenciam o IDE brasileiro realizado em território angolano. A pesquisa é de natureza qualitativa e uma sólida base de análise foi construída a partir do levantamento ... -
A influência do conflito na relação entre segurança psicológica e comportamento para aprendizagem em grupo
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)O trabalho em equipe mostra-se fundamental, uma vez que permite o compartilhamento de informações, opiniões e ideias que geram maiores conhecimentos do que simplesmente o aprendizado individual. Para que ocorra o aprendizado ... -
A influência do overload de informação na decisão de viagem
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A busca de informações é compreendida como primeira motivação de avaliação da escolha e promessa de satisfação. Reconhecida sua importância para a tomada de decisão, a preocupação com esforços físicos e cognitivos durante ... -
Os fatores críticos que impactam na satisfação e na percepção dos resultados da aprendizagem dos alunos em cursos online
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)Considerando que a educação a distância está emergindo como o novo paradigma da educação moderna em todo mundo, e pesquisas realizadas anteriormente sobre essa modalidade educacional sugeriram uma variedade de fatores que ... -
Deliberação versus intuição: o efeito da escolha e julgamento de produtos antropomorfizados
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A necessidade humana de criar conexões e relações sociais com outros indivíduos é um dos fatores que contribui para que as pessoas atribuam características, intenções e inteligência a agentes não humanos como bens de ... -
Eco-inovação: a evolução e a aplicação de tecnologias ambientais no setor de pintura da indústria automotiva
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)As indústrias automotivas que possuem o processo de pintura em sua planta representam um forte potencial de impacto, a eco-inovação que trata da introdução de novos produtos e processos que reduzem os impactos ambientais ... -
Gestão de pessoas com deficiência: o caso do modelo de gestão da diversidade em uma empresa do setor financeiro
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2014)A pesquisa investiga a gestão das pessoas com deficiência na filial brasileira de uma empresa multinacional do setor financeiro, com 2.600 funcionários e aproximadamente 100 funcionários com deficiência. No Brasil, 45 ... -
Aprendizagem organizacional para a inovação ambiental:desafios, perspectivas e determinantes a partir de um estudo multicasos
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)A discussão acerca do desenvolvimento das capacidades organizacionais para a inovação ganha importância na medida em que são impostos às empresas desafios decorrentes de cenários de mercados cada vez mais turbulentos e ... -
Estudo sobre os padrões de organização e práticas de gestão em núcleo de inovação tecnológica nas universidades: o efeito da escolha e julgamento de produtos antropomorfizados
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2015)Esta pesquisa tem por objetivo identificar e comparar os padrões de organizações e as práticas de gestão dos Núcleos de Inovação Tecnológica NITs em instituições públicas e privadas, tendo como vetores as competências ... -
De dentro para fora:análise da literatura e proposta para ampliação do conceito de Marketing Interno
(Centro Universitário FEI, São Paulo, 2014)Embora discordem na forma e nas definições, autores consideram o Marketing Interno como uma eficaz ferramenta estratégica para apoiar organizações a obterem Vantagem Competitiva Sustentável. De modo geral, é consenso entre ...