Análisis doctrinario sobre la incompatibilidad del artículo 380 del código de trabajo, con los nuevos avances del derecho laboral y el control de convencionalidad /

dc.contributor	Onásis Mérida Mérida, Jorge Leonardo. autor
dc.date	2025
dc.date.accessioned	2025-10-23T19:55:44Z
dc.date.available	2025-10-23T19:55:44Z
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/992736475607696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12147804670007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/173294
dc.description	El objeto de esta investigación es analizar doctrinariamente la incompatibilidad del artículo 380 del Código de Trabajo, con los nuevos avances del derecho laboral y el control de convencionalidad, toda vez, que, esta regulación no se adecua a esa función de tutelaridad, como también con algunos derechos fundamentales de los trabajadores primordialmente con el derecho a la estabilidad laboral, provocando que esta normativa del Código de Trabajo, deba cotejarse a la luz de los nuevos derechos, constatando la incompatibilidad que existe y con ello exhibir como esta regulación debe ser adecuada a fin de garantizar la seguridad jurídica. Derivado de ese análisis de confrontación, se exponen las herramientas que tienen los trabajadores, para evitar que esta regulación siga surtiendo efectos y con ello violentando sus derechos fundamentales.
dc.description	Tesis de Grado.
dc.description	Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.description	Modo de acceso: Internet.
dc.language	spa
dc.language	Español.
dc.language	spa
dc.subject	Derecho
dc.title	Análisis doctrinario sobre la incompatibilidad del artículo 380 del código de trabajo, con los nuevos avances del derecho laboral y el control de convencionalidad /
dc.type	software, multimedia

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