Actividades relacionadas con la administración de recursos humanos en una empresa de productos derivados del petróleo en Guatemala /
Descrição
El objetivo del documento fue establecer la manera en que se realizan las actividades de la administración de recursos humanos en dicha empresa. Al inicio del ejercicio profesional se realizó un diagnóstico del área, pero por falta de tiempo no fue posible concretar el proyecto planteado. Por lo que se creó el presente documento para explicar las actividades realizadas durante el proceso de práctica. Estas actividades consistieron en la realización de entrevistas a candidatos a pilotos, la digitación y análisis de los resultados de evaluaciones del desempeño y el uso de esa información para el DNC y plan de capacitación de la empresa. Con lo realizado se benefició al personal de Recursos humanos al contar la información generada de dichos procesos y la alta gerencia al tener datos con los cuales tomar mejores decisiones. Se concluyó que la gestión de recursos humanos sigue procesos formales y estructurados en el área de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño, pero dichos procesos se manejan de manera tradicional, sin el uso de tecnología.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet.