Análisis comparativo de los principios rectores sobre las empresas y los derechos humanos y su implementación en Guatemala /
Descripción
Este estudio se enfoca en la relación entre empresas y derechos humanos en el contexto global actual. Su objetivo es identificar factores claves y procedimientos utilizados en otros países para implementar los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de las Naciones Unidas y aplicarlos como referencia en Guatemala. La hipótesis central sugiere que la implementación efectiva de estos Principios en Guatemala requiere la identificación y aplicación de estos factores claves y procedimientos, involucrando acciones concretas por parte del Estado y las empresas para garantizar el respeto y la protección de los derechos humanos. La metodología combina una revisión bibliográfica y un análisis comparativo detallado de factores y procedimientos en otros países, junto con encuestas realizadas a ocho expertos guatemaltecos en derechos humanos y relaciones comerciales. Este enfoque mixto permite combinar el conocimiento teórico con la perspectiva práctica de profesionales en el campo.Tesis de Posgrado
Tesis Maestría (Derechos Humanos) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
Modo de acceso: Internet.