Ruta de competencias del técnico de campo en gestión, liderazgo y trabajo en equipo para la implementación de acciones relacionadas a la seguridad alimentaria y nutricional en el espacio comunitario y local, a través de la delegación departamental de SESAN, Guatemala /
Descripción
Este proyecto se enfoca no solamente en la identificación de las competencias del monitor, sino también a ilustrar los procedimientos de cada una de las ochenta y siete funciones que fueron extractadas de documentos institucionales, describiendo de forma cronológica cada tarea que le permite lograr el cumplimiento de sus responsabilidades. Estas operaciones encaminan a la Delegación Departamental de SESAN al alcance de sus obligaciones que se derivan de la Constitución Política de la República de Guatemala, sino también al cumplimiento de compromisos que Guatemala ha adquirido a nivel internacional, tales como los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Organización de Naciones Unidas (ONU), entre otros.Sistematización de Práctica Profesional.
Tesis Licenciatura (Trabajo Social con Énfasis en Gerencia del Desarrollo) URL, Facultad de Ciencias Políticas y Sociales
Modo de acceso: Internet.