| dc.contributor | Massella Amaya, Ana Mercedes. autor | |
| dc.date | 2025 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T19:52:04Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T19:52:04Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992745374007696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12149803950007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/172728 | |
| dc.description | El plan de sucesión familiar es clave para la sostenibilidad de las empresas familiares, particularmente en las de transporte extraurbano en Escuintla, que representan un eje fundamental para la movilidad y el desarrollo económico local. No obstante, estas organizaciones enfrentan riesgos de inestabilidad derivados de la centralización de decisiones en los fundadores, la falta de protocolos de retiro y la escasa preparación de los sucesores. La investigación tuvo como propósito proponer un plan de sucesión familiar que garantice la continuidad empresarial mediante un proceso estructurado. Se adoptó un enfoque cualitativo-descriptivo con diseño no experimental, aplicando entrevistas semiestructuradas a 30 fundadores o propietarios y 30 posibles sucesores. Los temas explorados incluyeron la participación de familiares, la preparación de sucesores, las previsiones de retiro y la preservación de valores organizacionales. | |
| dc.description | Tesis de Grado. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Administración de empresas | |
| dc.title | Plan de sucesión familiar en empresas de transporte extraurbano, ubicadas en el municipio de Escuintla / | |
| dc.type | software, multimedia | |
