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Rediseño del proceso de reclutamiento y selección del personal para una empresa de telecomunicaciones en Guatemala /
| dc.contributor | Menocal Marroquín, María Isabel. autor | |
| dc.date | 2025 | |
| dc.date.accessioned | 2025-10-23T19:48:32Z | |
| dc.date.available | 2025-10-23T19:48:32Z | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/992729075807696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/12145053310007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/172245 | |
| dc.description | El objetivo principal del presente estudio fue rediseñar el proceso de reclutamiento y selección de personal de una empresa de telecomunicaciones en Guatemala, lo cual puede contribuir a aumentar la eficiencia y garantizar transparencia y ética en la selección del talento humano. Los resultados obtenidos indicaron que la incorporación de herramientas tecnológicas y la adaptación a las demandas cambiantes del mercado laboral favorecieron un proceso más ágil y preciso, reduciendo las brechas en la selección y asegurando un ajuste más adecuado entre candidatos y puestos vacantes. La principal conclusión fue que no se contaba con un proceso de reclutamiento y selección de personal actualizado, que respondiera a las necesidades actuales, es por ello, que se llevó al cabo el rediseño de dicho proceso. Asimismo, se recomendó a la empresa, realizar revisiones periódicas del proceso, de manera que se pueda ir actualizando, en base a las necesidades que van surgiendo como parte de un mercado cada vez más demandante, lo cual puede permitir, no solo, para mantener un proceso transparente y ético, sino también fortalecer su competitividad y adaptabilidad en un entorno laboral globalizado y dinámico. | |
| dc.description | Tesis de Grado. | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades | |
| dc.description | Modo de acceso: Internet. | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | Español. | |
| dc.language | spa | |
| dc.subject | Psicología industrial | |
| dc.title | Rediseño del proceso de reclutamiento y selección del personal para una empresa de telecomunicaciones en Guatemala / | |
| dc.type | software, multimedia |
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