Reclutamiento a través del internet, una herramienta para la captación del recurso humano calificado. /
Descripción
El Reclutamiento de Personal calificado se ha convertido en la actualidad en una de las tareas más laboriosas y competentes del Departamento de Recursos humanos. El corto tiempo y la globalización han hecho que encontrar al candidato perfecto sea ahora un proceso corto y de muy poca inversión utilizando las plataformas y redes sociales a un bajo costo y apuntando a un mercado laboral masivo en cuestión de segundos, aportando en tiempo y recursos un valor agregado a las instituciones que buscan los mejores candidatos para su organización o viceversa, que los buscadores de trabajo en la red, se postulen y envíen de forma rápida toda su información al reclutador buscando la aceptación, seguida por la contratación en un tiempo de 5 a 7 días. El internet como medio de comunicación ofrece todo tipo de información acerca de carteras de trabajo, agencias de reclutamiento en línea, exámenes de habilidades específicas y generales, información clasificada de puestos de trabajo disponibles, rangos de salarios a nivel local e internacional, contactos a través de grupos especializados en ofertas laborales, paginas especializadas en reclutamiento, en fin un universo de información relacionadas a la búsqueda de trabajo y a la captación de personal calificado.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
Modo de acceso: Internet