Rediseño del manual de inducción para el área industrial de un ingenio azucarero en Escuintla /
Descripción
El presente trabajo consiste en un proyecto efectuado con el objetivo de rediseñar el manual de inducción para el área industrial de un ingenio azucarero en Escuintla, realizado en el marco de las Prácticas profesionales supervisadas I. En este proceso se elaboró un diagnóstico para determinar los puntos de mejora en el área de Recursos Humanos, estableciéndose la necesidad de actualizar el Manual de Inducción, cuya información estaba sumamente desactualizada. Dicho proyecto presentó como resultado un documento que contenía información relevante sobre las políticas, procesos y beneficios que tenían los colaboradores, entre los cuales se encontraban el seguro de vida, servicios médicos y odontológicos, servicio de bus, entre otros. Además, se creó la portada del documento utilizando la marca original de la empresa. Asimismo, se le presentó la propuesta del manual actualizado a la persona del proceso Líder Onboarding, sobre la información contenida en el manual y la manera en que se debía manejar. Se concluyó que la realización del rediseño del manual de inducción ayudará a garantizar que los nuevos colaboradores se integren de manera efectiva a la cultura y procesos de la organización. Así también, se recomendó al personal de RR.HH. efectuar el proceso de actualización del manual de manera periódica, para que el personal que ingrese a la empresa siempre cuente con información actualizada, clara y accesible para generar un sentido de pertenencia desde el inicio de la relación laboral.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet.