Reestructuración organizacional y proceso de capacitación motivacional y administrativa al personal del Centro de Capacitación y Promoción San Antonio /

Autor

Ovalle Maldonado, Zoila Esperanza autora

Metadatos

URI

https://hdl.handle.net/20.500.12032/170274

Descripción

El presente tema esta desarrollado en el área de Administración del Centro de Capacitación San Antonio, -CECYPSA-, se determinó la situación en que actualmente se encuentra la estructura organizacional y su proceso administrativo con el objetivo de conocer cómo funciona su organización y qué factores afectan a la misma. Para obtener resultados de esta investigación, se utilizaron instrumentos para la recopilación de datos (entrevista directa, revisión del plan general del centro y observación dentro del mismo el diseño y la metodología utilizada fue de tipo descriptiva). Por lo que después de la elaboración del diagnóstico respectivo se propone una reestructura organizacional, así como una capacitación para la realización del plan general de la misma y motivación personal, para su mejor desempeño y lograr así un mejor desarrollo de crecimiento para la organización.
Tesario Virtual Universidad Rafael Landívar. / Tesis de Grado. Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales. / Licenciatura en Administración de Empresas. Tesis.
Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales.
Modo de acceso: Internet.

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