Actualización de perfiles y descriptores de puesto de un ingenio azucarero en la Costa Sur
Descripción
Durante la pandemia, las empresas suspendieron varios procesos de recursos humanos, como la actualización constante de manuales, los cuales permiten administrar los procedimientos y realizar mejoras. Un ejemplo de esto fue la necesidad de actualizar un manual de perfiles y descriptores de puestos en un ingenio azucarero en la costa sur, durante el año 2022. En donde se buscó optimizar varios procesos dentro de los diversos departamentos, utilizando dicho documento, se encontró que varios procedimientos no se ejecutaban con éxito, debido a que no tenían las directrices definidas para gestionar adecuadamente las técnicas y métodos, por lo que decidieron actualizar dicho manual en su plataforma Drive, digitalizándolo. La intención del manual de perfiles y descriptores de puesto se realizó para que fuera comprensible por todo aquel que utilizará el manual. Esta actualización permitió desarrollar un manual comprensible, tanto para el gerente como para los socios comerciales responsables del área, para que puedan comprender todas las tareas, obligaciones y responsabilidades de los diferentes puestos de trabajo. El aprendizaje obtenido en la gestión de este proyecto fue que un proceso de actualización del manual de perfiles y descriptores de puesto basado en un manual antiguo se puede optimizar y gestionar mejor mediante la actualización continua del mismo.Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso: Internet