Aplicación del principio de Tutelaridad al trabajador que concurre a declarar como testigo de parte en el proceso laboral ordinario
Descripción
El trabajo de investigación que se presenta, desarrolla un estudio jurídico doctrinario de la prueba de testigo presentada en el proceso ordinario laboral, que además de esta calidad cuenta con la de ser trabajador, presentando subtemas que guardan una enorme relación con el principal, ya que colaboran con el desarrollo del mismo. El derecho procesal laboral así como los proceso que dentro de este se desarrollan están regidos por una serie de principios, la cual se tornan en fundamental para cumplir con el debido proceso, siendo el principio de tutelaridad especial en esta materia, por lo que a través de esta investigación se busca establecer la importancia que constituye la aplicación de dicho principio al problema planteando. La importancia de la investigación radica en establecer la situación en la que se encuentra este tipo de medio probatorio, en la regulación legal, misma que se logra a través del cumplimiento de los objetivos formulados que se resumen en determinar la aplicación del principio de tutelaridad, no sin antes describir en qué consiste este principio en particular. Al final se estableció las causas que afectan la negativa del trabajador de prestar declaración testimonial y la importancia que implica este tipo de prueba en el proceso laboral ordinario por lo que urge adoptar medidas legales que amparen a este testigo.Abogado y Notario
Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales