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dc.contributorCalderón Herrera, María José
dc.date2022
dc.date.accessioned2024-08-02T18:39:57Z
dc.date.available2024-08-02T18:39:57Z
dc.identifierhttps://biblior.url.edu.gt/wp-content/uploads/publiwevg/Tesis/2022/01/01/Calderon-Maria.pdf
dc.identifierURL01000000000000000243031
dc.identifier(Aleph)000243031URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990002430310107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285242740007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/156686
dc.descriptionLa presente investigación se centra en determinar y analizar el efecto de las oficinas con espacios de diseño disruptivo en el clima laboral de las micro y pequeñas empresas ubicadas en ciudad de Guatemala, tomando en cuenta como indicadores de estudio, primeramente, en cuanto al diseño disruptivo: la solución de necesidades de usuario y la innovación. Y en cuanto al clima laboral los indicadores de motivación, comunicación, liderazgo, innovación y trabajo en equipo. El estudio se realizó únicamente en 5 empresas, ya que debido a reestructuraciones por la pandemia del COVID 19 o políticas de confidencialidad de información, algunas empresas declinaron el participar en la investigación. Se tuvo dos sujetos de estudio: el Sujeto 1 fueron los colaboradores operativo-administrativos de las empresas que conformaron el estudio, quienes brindaron la información general sobre su sensación en cuanto a la implementación del diseño disruptivo en los espacios de trabajo. El sujeto 2 fueron los gerentes de recursos humanos o gerentes generales de las empresas que conformaron el estudio, quienes dieron a conocer su percepción en cuanto al efecto que el diseño disruptivo presente en la infraestructura de sus empresas ha tenido en el clima laboral de sus organizaciones.
dc.descriptionModo de acceso: Internet
dc.descriptionTesis de Grado
dc.descriptionTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.languagespa
dc.languageEspañol
dc.languagespa
dc.titleEl efecto de las oficinas con espacios de diseño disruptivo en el clima laboral de micro y pequeñas empresas ubicadas en la ciudad de Guatemala
dc.typesoftware, multimedia


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