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dc.contributorLópez Cifuentes, Kenia Azeneth
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-08-01T21:23:16Z
dc.date.available2024-08-01T21:23:16Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/07/01/Lopez-Kenia.pdf
dc.identifierURL01000000000000000184231
dc.identifier(Aleph)000184231URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001842310107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285226810007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/156324
dc.descriptionLa presente tesis, es un estudio de caso analítico que tiene como objetivo básico analizar si el trabajador tiene derecho a los salarios a titulo de daños y perjuicios por despido directo e injustificado, cuando esté en juicio ordinario laboral, que se establece en la Constitución de Guatemala, Código de Trabajo, y en la doctrina, los cuales fueron elementos primordiales para su consulta. Se entiende por terminación de la relación de trabajo, la cesación de sus efectos a partir de determinado momento. Ello significa que al producirse el acontecimiento que condicionaba la terminación, se extinguen las obligaciones de prestar el servicio subordinado y la de pagar el salario, así como todas las demás obligaciones. Los salarios a titulo de daños y perjuicios en términos generales se definen como la figura jurídica que constituye uno de los principales conceptos en la función tutelar y reparadora del derecho. Ambas voces se relacionan por completarse, puesto que todo daño provoca un perjuicio y todo perjuicio proviene de un daño. Entre las principales conclusiones la parte patronal pretendió justificar, el despido por “reorganización” de personal, y ésta causal no existe en el ordenamiento jurídico laboral siendo motivos de despido directo justificado los establecidos en el artículo 77 incisos a); al inciso k) del código de trabajo.
dc.descriptionAbogado y Notario
dc.descriptionTesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titleEstudio de caso sobre el derecho del trabajador a los salarios a título de daños y perjuicios por despido directo e injustificado
dc.typesoftware, multimedia


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