Autoestima como factor de éxito en la comunicación interpersonal dentro de la empresa Estudio realizado en la asociación Vivamos Mejor
Descripción
La investigación fue realizada en la Asociación vivamos mejor, ubicada en el municipio de Panajachel, departamento de Sololá, tiene como objetivo establecer la influencia de la autoestima como factor de éxito en la comunicación interpersonal dentro de la empresa. La autoestima es una necesidad que todo ser humano tiene, ya que es base fundamental para que las personas se desarrollen en el mundo que los rodea. Si la autoestima es estable, la persona es perseverante, activa, se propone metas, regularmente no tiene problemas dentro de las relaciones interpersonales y es feliz consigo misma. En la evaluación se utilizó la Escala de Autoestima, EAE, para determinar el nivel de autoestima existente, la cual cuenta con nueve factores, de los que fueron tomados en cuenta cinco para la evaluación, estos son, Sociabilidad, Tenacidad, Inteligencia Social, Ambición y confianza en sí mismo y Reflexión y Circunspección. Y para determinar la influencia de la autoestima en la Comunicación interpersonal, se realizó una escala de Likert, la cual posee cinco alternativas de respuesta, las cuales son Siempre, Frecuentemente, Algunas Veces, Ocasionalmente, Nunca.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades