Manual de inducción a la organización Servicios de Protección, SERPRO S. A.
Descripción
El objetivo general de la investigación fue diseñar un manual de inducción que contenga información detallada y necesaria que debe conocer un nuevo empleado acerca de la organización de Servicios de Protección, SERPRO, S.A. Este manual será de gran ayuda para obtener la información de manera oportuna y el colaborador se sienta familiarizado con la organización. La muestra estuvo compuesta por el personal a nivel administrativo de la organización con un total de 16 personas. El personal fue de gran ayuda para recabar información necesaria para la elaboración del manual de inducción, como los elementos que debe contener dicho manual. Por medio del instrumento diseñado para la investigación, validado por tres expertos en el área de recursos humanos, se detectó la creación de un manual de inducción y que elementos debe contener. Por medio de los resultados obtenidos se concluyó que el personal de la organización ve positivamente la necesidad de utilizar un manual de inducción para los nuevos empleados que ingresen a la organización.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades