Relación entre personalidad desde el enfoque del eneagrama y el nivel de liderazgo
Descrição
El objetivo de la presente investigación es determinar si el tipo de personalidad que se obtiene a través del test del Eneagrama, tiene una significativa relación con el nivel de liderazgo ya sea alto o bajo. La muestra utilizada es todo el personal femenino y masculino en edades de 18 a 35 años y que se encuentren en puestos dentro de la jerarquía de mandos medios de una empresa privada de alimentos de la Ciudad Capital.. El tipo de investigación fue Ex post facto, realiza ndo una correlación al 0.05 de confianza para determinar la relación entre el tipo de personalidad y el nivel del liderazgo. Los instrumentos utilizados fueron el test del Eneagrama de respuesta dicotómica para clasificar la personalidad dentro de los tres grandes grupos: grupo del corazón, grupo de la cabeza y grupo del estómago por medio de la clasificación previa de los nueve tipos o perfiles de personalidad, también el Cuestionario de Valores Interpersonales (SIV) para determinar el nivel de liderazgo que poseen según el puntaje obtenido. Los resultados demostraron que no existe una diferencia estadísticamente significativa al nivel de confianza del 0.05 entre el tipo de personalidad y el nivel de liderazgo, ya que todos los grupos de personalidad poseen similar nivel de liderazgo. Se recomienda utilizar otros factores Cuestionario SIV para determinar si sólo en el factor del liderazgo no existe diferencia.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
Modo de acceso Internet