El pago de daños y perjuicios al trabajador por despido injustificado. Análisis Jurídico
Descripción
Sobre el pago de los daños y Perjuicios al trabajador derivados del despido injustificado en materia de Trabajo, no existen suficientes estudios que desarrollen el tema y los presenten al estudiante de una forma más clara para que se facilite su estudio y comprensión. Por esa razón, se pretende en este trabajo de investigación, analizar el pago de los daños y perjuicios al trabajador por su despido injustificado desde un punto de vista teórico y eminentemente doctrinal, y desde el punto de vista práctico incursionando en el Derecho Laboral adjetivo guatemalteco, con el fin de analizar y determinar los beneficios que otorga la Constitución Política de la República de Guatemala para el trabajador en cuanto a los daños y perjuicios, y establecer la diferencia que existe en lo dispuesto en el Código de Trabajo y la propia Constitución. El presente estudio de investigación se desarrolla en forma de monografía y estudia el contrato de trabajo, la terminación del mismo y los daños y perjuicios derivados del despido injustificado. Describe la relación que existe entre el Derecho del Trabajo y la Constitución de acuerdo al principio de supremacía constitucional.Tesis Licenciatura (Abogado y Notario) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales