La Idoneidad del medio de prueba inspección ocular en el proceso laboral Guatemalteco y su valoración por el órgano Jurisdiccional
Descripción
El objetivo del presente trabajo es desarrollar ampliamente las disposiciones legales que se aplican al medio de prueba “INSPECCION OCULAR” en materia laboral, con intención que las partes procesales conozcan la funcionalidad de éste como elemento directo y suficiente para demostrar al juzgador la existencia o inexistencia de hechos aducidos, y generar certeza jurídica de la norma. La normativa actual es limitativa, en virtud de que no desarrolla en ley especifica de forma expresa elementos suficientes para la aplicación de “Inspección Ocular”, sino que lo desarrolla en leyes supletorias; en atención a ello, el enfoque metodológico se orienta a “analizar práctica y legalmente” ¿cómo y cuándo?, los órganos jurisdiccionales y sujetos procesales, ofrecen, diligencian y valoran el medio de prueba “INSPECCION OCULAR”, considerado como elemento idóneo, suficiente y certero para verificar hechos aducidos en juicio, interpretando conforme a derecho, si su aplicación se adecua al interés social, y así recomendar a las autoridades se incluyan tales criterios como suficientes e idóneos en la legislación.Tesis Licenciatura (Ciencias Jurídicas y Sociales) URL, Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales