Evaluación de necesidades de educación permanente del personal de enfermería del Hospital de la Policía Nacional Civil, Guatemala año 2019
Descripción
La investigación “Evaluación de necesidades de educación permanente del personal de enfermería del hospital de la Policía Nacional Civil, Guatemala Año 2019”, ha tenido como objetivo: Determinar la evaluación de las necesidades de educación permanente del personal de enfermería del Hospital de la Policía Nacional Civil; el estudio fué cuantitativo, descriptivo, de corte transversal, el instrumento para recolectar los datos fué a través de un cuestionario de preguntas cerradas, los sujetos de estudio fueron 31 Auxiliares de Enfermería y 17 Enfermeros Profesionales que laboran en dicho hospital. Algunos de los resultados fueron: La caracterización sociodemográfica de la población sujeta a estudio un 75% oscilan entre las edades de 25 a más de 44 años de edad, el 56% corresponde al sexo femenino, de estos el 73% refieren no contar con un programa de educación permanente, un 46% manifiestan que “algunas veces” se identifican las necesidades de capacitación mediante las entrevistas, cuestionarios e informes de desempeño laboral. Del mismo modo el 77% “nunca” ha participado en la selección de los contenidos que se abordan en el programa de educación permanente, también el 75% respondieron que “nunca” han tomado en cuenta sus propuestas para desarrollar el programa de educación permanente, además el 38% de los sujetos de estudio respondieron que “siempre” el propósito del programa de educación permanente permite incrementar sus habilidades y destrezas en los procedimientos; un 46% refieren que la persona que desarrolla los contenidos “nunca” utiliza técnicas participativas de capacitación; un 38% refieren que “algunas veces”Modo de acceso Internet
Tesis de Grado
Tesis Licenciatura (Enfermería) URL, Facultad de Ciencias de la Salud