Incentivos monetarios en la motivación laboral estudio realizado en el ingenio Tululá S.A. San Andrés Villa Seca del departamento de Retalhuleu
Descrição
Los incentivos monetarios son un tema de gran importancia para las organizaciones, ya que su correcta aplicación puede ser sinónimo de productividad, son componentes o herramientas que sirve para mantener y aumentar la motivación de los individuos. La empresa puede hacer uso de éstos para lograr mayores y mejores resultados, lo que se reflejan en la productividad tanto del individuo como de la organización como un todo La motivación es de vital importancia si se quiere tener un buen manejo de los recursos humanos, ya que es la motivación la que lleva al individuo a actuar de cierta manera, decidiéndose por una conducta firme hacia un objetivo, una empresa que logra alinear el comportamiento de sus empleados con el que requiere la compañía para el cumplimiento de las metas, tendrá una ventaja competitiva que le traerá grandes beneficios.Tesis Licenciatura (Psicología) URL, Facultad de Humanidades