El síndrome de Burnout en catedráticos de la Universidad Rafael Landívar, facultad de humanidades del campus central
Descripción
El propósito de este estudio fue identificar la incidencia de Síndrome de Burnout o Síndrome de Quemarse que se presenta en los Catedráticos de la Universidad Rafael Landivar en la Facultad de Humanidades del Campus Central. Para ello se determinó la incidencia de agotamiento emocional, despersonalización y falta de realización profesional de los sujetos. Para llevar a cabo esta investigación de tipo descriptiva, se encuestó a 216 Catedráticos Humanistas de ambos sexos, comprendidos entre 29 y 58 años de edad, de diversos estados civiles y con una experiencia laboral en la Universidad que variaba entre un semestre y 20 años. El cuestionario utilizado para medir el Síndrome de Burnout fue el Maslach Burnout Inventory versión española, el cual por no haber sido utilizado a nivel nacional con anterioridad, fue validado por seis expertos nacionales. Se concluyó que los Catedráticos de la Universidad Rafael Landívar en la Facultad de Humanidades del Campus Central, presentan incidencia de Síndrome de Burnout o Síndrome de Quemarse en tan sólo un dos por ciento. Sin embargo, hubo hallazgos interesantes en cada una de las subescalas medidas, ya que todas arrojaron un nivel intermedio de incidencia, que si bien no era suficiente para diagnosticar el síndrome por su naturaleza tridimensional, vale la pena tomar en consideración. Se recomendaron acciones a nivel organizacional e individual para afrontar el Síndrome de Burnout de manera efectiva.Tesis Licenciatura (PSicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades
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