| dc.contributor | Ulín Mejía, Norma Irene | |
| dc.date | 2014 | |
| dc.date.accessioned | 2024-07-30T20:33:48Z | |
| dc.date.available | 2024-07-30T20:33:48Z | |
| dc.identifier | http://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/01/01/Ulin-Norma.pdf | |
| dc.identifier | URL01000000000000000181461^^^^ | |
| dc.identifier | (Aleph)000181461URL01 | |
| dc.identifier | alma:502URL_INST/bibs/990001814610107696 | |
| dc.identifier | https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285617960007696 | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12032/154317 | |
| dc.description | Actualmente la competitividad es un tema de mucha exigencia en las empresas, por lo tanto las mismas deben de motivar a sus colaboradores a trabajar en equipo para cumplir las metas establecidas y así mismo aprovechar el talento del recurso humano. El desarrollo de Trabajo en Equipo, no solamente involucra a los altos mandos, sino que todos están en capacidad de conformarlos; integrando un pequeño número de colaboradores de la misma área de trabajo y su supervisor, que se reúnen voluntaria y continuamente para elaborar técnicas y descubrir dificultades que surjan en el proceso del trabajo diario y que por medio de la discusión y propuestas de los involucrados ayuden al mejoramiento continuo de los procesos laborales, con el fin de ponerlos en práctica. Para lograr una verdadera y eficaz mentalidad del trabajo en equipo en necesario trabajar sobre el personal, creándoles un espíritu de motivación y superación, haciéndoles participar en la revalorización de todo trabajo; esto ayudara a crear un pensamiento lógico y aumentar la confianza y la capacidad de controlar situaciones difíciles en la toma de decisiones. La investigación se realizó dentro de cinco Cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Totonicapán; en donde se estableció el conocimiento y técnicas para trabajar en equipo. Se constituye como parte integral de este proceso la evaluación y análisis de los resultados a través de la ejecución de los instrumentos para la obtención de la información, dirigidos al área operativa y administrativa, dando como resultado las conclusiones que generan la necesidad de recomendar y establecer los Lineamientos para la formación de equipos de trabajo | |
| dc.description | Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales | |
| dc.language | spa | |
| dc.language | spa | |
| dc.title | Trabajo en equipo en las empresas de financiamiento de la ciudad de Totonicapán | |
| dc.type | software, multimedia | |
