Trabajo en equipo en las empresas de financiamiento de la ciudad de Totonicapán
Descripción
Actualmente la competitividad es un tema de mucha exigencia en las empresas, por lo tanto las mismas deben de motivar a sus colaboradores a trabajar en equipo para cumplir las metas establecidas y así mismo aprovechar el talento del recurso humano. El desarrollo de Trabajo en Equipo, no solamente involucra a los altos mandos, sino que todos están en capacidad de conformarlos; integrando un pequeño número de colaboradores de la misma área de trabajo y su supervisor, que se reúnen voluntaria y continuamente para elaborar técnicas y descubrir dificultades que surjan en el proceso del trabajo diario y que por medio de la discusión y propuestas de los involucrados ayuden al mejoramiento continuo de los procesos laborales, con el fin de ponerlos en práctica. Para lograr una verdadera y eficaz mentalidad del trabajo en equipo en necesario trabajar sobre el personal, creándoles un espíritu de motivación y superación, haciéndoles participar en la revalorización de todo trabajo; esto ayudara a crear un pensamiento lógico y aumentar la confianza y la capacidad de controlar situaciones difíciles en la toma de decisiones. La investigación se realizó dentro de cinco Cooperativas de ahorro y crédito de la ciudad de Totonicapán; en donde se estableció el conocimiento y técnicas para trabajar en equipo. Se constituye como parte integral de este proceso la evaluación y análisis de los resultados a través de la ejecución de los instrumentos para la obtención de la información, dirigidos al área operativa y administrativa, dando como resultado las conclusiones que generan la necesidad de recomendar y establecer los Lineamientos para la formación de equipos de trabajoTesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales