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dc.contributorMayorga Campos, Hugo Haroldo
dc.date2014
dc.date.accessioned2024-07-30T18:54:31Z
dc.date.available2024-07-30T18:54:31Z
dc.identifierhttp://biblio3.url.edu.gt/Tesario/2014/05/68/Mayorga-Hugo.pdf
dc.identifierURL01000000000000000184889^^^^
dc.identifier(Aleph)000184889URL01
dc.identifieralma:502URL_INST/bibs/990001848890107696
dc.identifierhttps://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285261090007696
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12032/154087
dc.descriptionLa presente investigación tuvo como objetivo elaborar un Plan Estratégico de Comunicación Interna para Banco Promerica, que fortalezca la cultura organizacional y mejore la comunicación entre la institución y sus colaboradores, y de esta forma lograr el cumplimiento de los objetivos establecidos por la gerencia general. El marco teórico elaborado para este específico trabajo de investigación permitió un encuadre para situar el mismo y plantear las estrategias en base a las necesidades reales del banco. Estrategias, que ayudarán a estructurar la gestión de la comunicación interna, ordenando los procesos para permitir una comunicación fluida a todos los niveles de la institución. Del resultado de los instrumentos se logró establecer fuentes y canales de comunicación interna que clarifiquen y mejoren el flujo de la información entre los colaboradores y la gerencia del banco, reflejándose en el mejoramiento del clima laboral. Asimismo se plantean mecanismos de alimentación informativa para que los colaboradores, por medio de sus aportes, sugerencias y opiniones, se conviertan parte activa del banco.
dc.descriptionTesis Maestria (Comunicación Estrategica E Imagen Institucional) URL, Facultad de Humanidades
dc.languagespa
dc.languagespa
dc.titlePlan interno de comunicación corporativa para banco Promerica CD
dc.typesoftware, multimedia


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