Diseño organizacional para el Centro Educativo Regional de Occidente Dra. H. C. Elisa Molina de Stahl del benemérito comité pros ciegos y sordos de Guatemala

dc.contributor	Arreaga Makepeace, Sergio Erwin
dc.date	2017
dc.date.accessioned	2024-07-30T18:37:03Z
dc.date.available	2024-07-30T18:37:03Z
dc.identifier	http://recursosbiblio.url.edu.gt/tesiseortiz/2017/01/01/Arreaga-Sergio.pdf
dc.identifier	URL01000000000000000212939
dc.identifier	(Aleph)000212939URL01
dc.identifier	alma:502URL_INST/bibs/990002129390107696
dc.identifier	https://crailandivarlibrary.alma.exlibrisgroup.com/discovery/delivery/502URL_INST:502URL/1285486430007696
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/20.500.12032/153856
dc.description	El diseño organizacional se refiere al proceso de elegir una estructura de tareas, responsabilidades y relaciones de autoridad dentro de las organizaciones. Las decisiones de diseño organizacional se relacionan con el diagnóstico de la cultura, el poder, los comportamientos políticos y el diseño de los puestos. El Centro Educativo Regional de Occidente “Dra. H.C. Elisa Molina de Stahl” del Benemérito Comité Pro Ciegos y Sordos de Guatemala de la ciudad de Quetzaltenango, ofrece servicios educativos a la población que presenta problemas visuales y auditivos, para facilitar su inserción en la sociedad. Actualmente existen problemas en el desarrollo de las actividades que pueden ser debido a que no se cuenta con un manual actualizado de puestos para identificar y controlar las responsabilidades y funciones de cada colaborador. El objetivo general del estudio fue determinar el diseño organizacional que posee el centro educativo para lo que se entrevistaron a 43 colaboradores. Se determinó que el diseño organizacional que posee el centro se compone de un organigrama funcional con 43 puestos. Cuenta con políticas de comportamiento organizacional para normar la conducta; también cuenta con un reglamento de organización y funciones; se aplica la valuación de puestos. Sin embargo, la debilidad es que tanto su estructura organizacional como sus políticas y reglamento no están acorde a los puestos actuales
dc.description	Tesis de Grado
dc.description	Tesis Licenciatura (Administración de Empresas) URL, Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales
dc.language	spa
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dc.title	Diseño organizacional para el Centro Educativo Regional de Occidente Dra. H. C. Elisa Molina de Stahl del benemérito comité pros ciegos y sordos de Guatemala
dc.type	software, multimedia

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