Estudio de la motivación en los colaboradores de los programas de capacitación en la Pastoral Social-Caritas Diócesis de La Verapaz, Cobán, Alta Verapaz, año 2014
Descripción
La presente investigación es de tipo descriptiva, la cual tuvo como objetivo principal determinar los niveles de motivación en los colaboradores que asisten a los programas de capacitación de la Pastoral Social-Caritas Diócesis de la Verapaz de Cobán, A.V. Para la realización del estudio se determinó una muestra de 20 sujetos, conformado por hombres y mujeres del área administrativa y encargados de programas sociales que ejecuta la pastoral social. El instrumento que se utilizó para obtener los resultados fue un cuestionario diseñado por la investigadora, compuesto por 45 ítems y un espacio para comentarios adicionales. Las afirmaciones realizadas buscan responder a los objetivos planteados y la intervención se realizó de forma individual durante un plazo de 2 semanas. Los resultados demuestran que los colaboradores poseen desmotivación a participar en los programas de capacitación establecidos por la pastoral social, influenciada por factores tanto internos como externos.Tesis Licenciatura (Psicología Industrial/Organizacional) URL, Facultad de Humanidades